Journée internationale des femmes : la parole est aux femmes dans un podcast de la SNCB ​ 

Il y a dix ans, en 2014, seul un collaborateur sur dix de la SNCB était une femme. Aujourd'hui, il s'agit d'une sur cinq. Cette Journée internationale des femmes est l'occasion idéale de mettre en avant les plus de 3.000 collaboratrices de la SNCB. En effet, bien que le secteur ferroviaire soit historiquement un univers majoritairement masculin, la SNCB souhaite apporter du changement à cela et accueillir encore davantage de femmes. ​ 

Spécialement à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le podcast de la SNCB donne la parole à quelques collaboratrices qui ont récemment commencé à travailler au sein de la SNCB. Elles parlent de leurs premières expériences à la SNCB, de ce qui les motive et de la manière dont elles envisagent leur avenir. ​ 

Le podcast peut être écouté dès aujourd'hui sur le site internet de la SNCB ou via différentes plateformes de podcasts. ​ 

La SNCB veut être une entreprise inclusive, non seulement pour les femmes mais pour tout le monde. Peu importe l'âge, le sexe ou l'origine. Ce qui compte, ce sont les compétences, l'enthousiasme et la passion pour le voyageur. 

 

Vincent Bayer

Vincent Bayer

Porte-parole SNCB

 

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À propos de la SNCB

En route. Vers mieux. La SNCB, l’opérateur du transport voyageurs en Belgique, veut être le choix évident pour une mobilité confortable et durable en Belgique. Son objectif : des clients satisfaits qui considèrent le train comme une solution évidente à leurs besoins de mobilité. Employeur majeur en Belgique et acteur incontournable de la mobilité, la SNCB poursuit ses investissements pour un transport tourné vers le client, ponctuel, sûr et confortable. Les équipes de la SNCB s’activent au quotidien pour offrir convivialité et fonctionnalité dans les gares, favoriser les connexions intermodales, entretenir et renouveler les trains et amener les voyageurs de manière fiable à leur destination. Elles placent, chaque jour, le voyageur au centre de leurs préoccupations.