La SNCB recherche encore soixante conducteurs de train à Bruxelles 

La SNCB est toujours à la recherche de nouveaux collaborateurs. Elle cherche soixante conducteurs de trains (F/M/X) basés à Bruxelles. Afin de rencontrer et d’informer les futurs candidats, la SNCB organisait un « Discover Day » ce lundi 29 avril pour les francophones (un autre événement néerlandophone avait eu lieu début mars), à deux pas de la Gare du Midi. L’occasion, pour les intéressés, de venir poser toutes leurs questions et même de s’essayer à la conduite dans un simulateur. ​ 

Le métier de conducteur de train ne s’apprend pas à l’école. La SNCB dispense une formation rémunérée d’un an à destination des futurs conducteurs. Lorsqu’ils ont terminé cette formation, les candidats reçoivent un certificat de conducteur de train et de manœuvre et ils entrent en fonction. 

Il s’agit d’un métier varié. Être conducteur, ce n’est pas seulement diriger un train, c’est aussi amener des centaines de voyageurs à destination chaque jour, effectuer des tests pour vérifier que le train est prêt, savoir réagir aux imprévus... C’est un métier qui implique des responsabilités et qui a un grand impact sur la société. ​ 

La fonction offre en outre des conditions salariales particulièrement intéressantes et des horaires de travail variés. Un conducteur de train (célibataire et sans enfant) reçoit un salaire net de 2000 euros durant sa formation et de 2600 ensuite. Le package salarial comprend aussi des primes annuelles, des chèques-repas, la gratuité du train en Belgique et de nombreux autres avantages valables pour toute la famille. ​ 

Des dizaines de postes à Bruxelles 

En région bruxelloise, nous cherchons encore (francophones et néerlandophones) une quinzaine de techniciens pour l’atelier des trains internationaux de Forest, des dispatchers pour assurer la sécurité dans les gares et dans les trains et des collaborateurs pour renforcer notre service clientèle. Nous cherchons aussi des ingénieurs, analystes, project managers dans différents domaines. ​ ​ 

1300 nouveaux collaborateurs en 2024 

Plus largement pour toute la Belgique, la SNCB compte engager 1300 nouveaux collaborateurs durant l’année 2024. Cela comprend notamment 400 conducteurs de trains, 300 accompagnateurs ou encore 300 techniciens qui s’occuperont de l’entretien et de la modernisation des trains. Il ne s'agit pas seulement de remplacements puisque, pour la deuxième année consécutive, la SNCB souhaite augmenter le nombre de collaborateurs sur le terrain. En 2023, la SNCB est parvenue à combler 1.600 postes vacants grâce à de nombreux efforts. 

Plus d’informations sur le métier de conducteur de train sont à retrouver sur l’offre d’emploi publiée sur notre site. 

Tom Guillaume

Tom Guillaume

Porte-parole SNCB

 

À propos de la SNCB

En route. Vers mieux. La SNCB, l’opérateur du transport voyageurs en Belgique, veut être le choix évident pour une mobilité confortable et durable en Belgique. Son objectif : des clients satisfaits qui considèrent le train comme une solution évidente à leurs besoins de mobilité. Employeur majeur en Belgique et acteur incontournable de la mobilité, la SNCB poursuit ses investissements pour un transport tourné vers le client, ponctuel, sûr et confortable. Les équipes de la SNCB s’activent au quotidien pour offrir convivialité et fonctionnalité dans les gares, favoriser les connexions intermodales, entretenir et renouveler les trains et amener les voyageurs de manière fiable à leur destination. Elles placent, chaque jour, le voyageur au centre de leurs préoccupations.